الرئيسية / دليلك القانوني / كيف يتعامل المعلم في حال حصوله على تقدير ضعيف في العمل؟

كيف يتعامل المعلم في حال حصوله على تقدير ضعيف في العمل؟

يكون للمعلم الحق التقدم في خلال مدة ستين يوما من تاريخ إعلامه بتقدير كفايته بتظلم لجهة الإدارة بخصوص هذا التقييم.

– في حال رفض جهة الإدارة هذا التظلم يكون للمعلم خلال ستين يوما من تاريخ الرفض رفع دعوى إلغاء لهذا التقدير أمام المحكمة الكلية (الدائرة الإدارية).

– وفي حالة عدم رد جهة الإدارة على التظلم المقدم من المعلم في خلال ستين يوما يعتبر عدم الرد بمثابة رفض وتحسب مدة ستين يوما أخرى يحق للمعلم من خلاله رفع دعوى إلغاء أمام المحكمة الكلية (الدائرة الإدارية).

عن المحرر

شاهد أيضاً

الطعن في تقرير الكفاءة

الجهة الإدارية المباشرة لها السلطة الكاملة في وضع التقرير دون تدخل من الموظف، ولا يحق …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.