الرئيسية / دليلك القانوني / نظام تقويم كفاءة المعلمين

نظام تقويم كفاءة المعلمين

يعتبر الموظف أداة لتنفيذ سياسة الدولة وبرامجها المتنوعة وذلك لما تمنحه الدولة من مركز وظيفي، فيجب على الموظف أن يبذل قصارى جهده لإنجاز أعماله، ولابد للدولة من وضع نظام لرقابة موظفيها على وضعت قوانين في الخدمة المدنية تنص على نظام تقويم كفاءة الموظف، ويعتمد هذا النظام على تقارير تصدر من رؤساء الموظفين

وتحتوي على ملاحظاتهم لأعمال الموظفين وتترتب على تلك التقارير آثار قانونية على بعض حقوق الموظفين وعلى مدى استحقاقهم لها سواء كانت سلبية أم إيجابية وتؤثر أيضا على بعض العوامل الشخصية، فلابد من إيجاد وسيلة للطعن في التقرير لمحو تلك الآثار.

 

عن المحرر

شاهد أيضاً

الطعن في تقرير الكفاءة

الجهة الإدارية المباشرة لها السلطة الكاملة في وضع التقرير دون تدخل من الموظف، ولا يحق …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.