صحيفة معلم نت صحيفة إلكترونية كويتية تربوية مستقلة | تأسست في ٢٦ فبراير ٢٠٠٧ | مرخصة من وزارة الإعلام – قطاع الصحافة والنشر والمطبوعات – برقم 239-2018
مقالات مشابهة
قال الوكيل المساعد للشؤون الادارية والتطوير الاداري بوزارة التربية فهد الغيص ان وزارة التربية لم تتوقف على مدى رحلتها في نشر التعليم بالكويت عن السعي الدائب لتجويد نوعيته وإحكام الصلة بين محتواه واتجاهه وبين متطلبات التنمية. واضاف الغيص ان استراتيجية البلاد التنموية تضفي أهمية كبرى على الدور الذي تلعبه المؤسسات التربوية والتعليمية في تكوين وتنمية الموارد البشرية الوطنية ليس فقط باعتبارها الأداة الحقيقية للتنمية وإنما باعتبارها الغاية التي ينبغي أن توجه إليها كل الجهود التنموية. وشدد على ضرورة ايفاء العملية التربوية والتعليمية لاي دولة باحتياجات المجتمع المحلي وحركة العالم من حوله. وفي هذا الصدد اكد الغيص ادراك وزارة التربية للمسؤولية الملقاة على عاتقها في التفاعل مع تحديات المستقبل ومتابعة الثورة العلمية والتكنولوجيا المعاصرة. واوضح الغيص ان العام الدراسي 2015 – 2016 تضمن اقامة 114 برنامجا تدريبيا بلغ عدد المجتازين لها من المعلمين والمعلمات 7712 متدربا فضلا عن 51 ورشة عمل ودورات طارئة خارج الخطة هدفت جميعها الى تنمية وتطوير قدرات المعلمين لمواكبة التطورات المتسارعة في ميدان العمل التربوي. وقال ان الاهتمام في هذا المجال ينصب نحو إعداد الكوادر البشرية الوطنية العاملة في المجالات التربوية والتعليمية ورفع وتطوير قدراتها مع العمل على تقليص الاعتماد على العمالة الاجنبية دون الإخلال بكفاءة العملية التربوية. واضاف ان من اختصاصات قطاع التطوير الإداري المشاركة في وضع خطة للقوى البشرية اللازمة الى جانب الاعداد والاشراف على خطة لتدريب وتأهيل وتطوير مهارات القوى البشرية العاملة في الوزارة سواء في المجالات الفنية أو الإدارية. واشار الى دور القطاع الخاص في وضع برامج التأهيل التربوي والتدريب التحويلي وبرامج تنمية المهارات القيادية والإشرافية والبرامج التخصصية في المجالات التي تحتاج إليها الوزارة – كونا
